Otsky Group
Retail
Posisi yang Sedang Dibuka
- HRD Supervisor
- Creative Director
- Customer Service Fashion
Kualifikasi
- Pria/Wanita
- Komunikatif
- Punya Jiwa berjualan lebih disukai (Untuk Posisi Customer Service)
- Cepat dan handal dalam menggunakan keyboard / laptop
- Memiliki sifat yang tenang dan tidak panik
- Flexible dalam bekerja
- Pernah menjadi CS Marketplace Fashion Minimal 1-2 Tahun (Untuk Posisi CS)
- Memiliki Kendaraan Pribadi
- Berdomisili Di Bandar Lampung Lebih disukai
- Mampu membuat konsep kampanye (Creative director)
- Menentukan creative direction
- Membuat Big Idea Campaign (Untuk Creative Director)
- Pernah mengisi posisi yang sama di agency creative
- Bisa membuat Manpower planing (Untuk HRD Supervisor)
- Menguasai sistem Recruitment Mass Hiring
- Mengerti “Employee Relation”
- Menguasai dan mengerti hukum ketenagakerjaan
- Merencanakan training dan pengembangan karyawan
- Membangun SOP dan budaya kerja
- Memiliki pengalaman yang sama lebih dari 5 tahun (Untuk Posisi Supervisor HRD)
- Sudah Install Aplikasi Manakerja Indonesia Untuk Bisa Update Loker Setiap Hari KLIK DISNI
- Wajib Follow @lokerbdlcom dan @manakerja Sebagai Media Informasi Lowongan Kerja
Silahkan lamar Pada menu “LAMAR SEKARANG” Dibagian bawah dan ikuti petunjuk teknisnya, jangan lupa untuk Follow Instagram kami untuk selalu update loker yang kami shere setiap hari, untuk follow KLIK DISINI Jika anda Ingin membuat CV Dengan format ATS Profesional dan Surat lamaran kerja Hemat dan Profesional KLIK DISINI UNTUK ORDER
Bergabung ke grup Official Whatsapp Lowongan Kerja Oleh Komunitas Manakerja Indonesia KLIK DISINI
Lamar via Email
Peringatan Rekrutmen
- Informasi lowongan kerja di Manakerja Indonesia bersumber dari publikasi langsung perusahaan, mitra resmi, serta hasil kurasi dan verifikasi tim kami dari berbagai sumber terpercaya.
- Perusahaan yang kredibel tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apa pun selama tahapan rekrutmen.
- Jangan pernah melakukan transfer uang untuk keperluan administrasi, seragam, transportasi, pelatihan, maupun alasan lainnya.
- Selalu pastikan Anda mengirimkan lamaran dan berkomunikasi hanya melalui kontak atau instruksi resmi yang tercantum pada halaman ini.
- Apabila Anda menemukan indikasi penipuan atau informasi yang tidak valid, segera hentikan proses lamaran dan laporkan kepada Tim Manakerja Indonesia.